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职业装定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性,郑州职业装定制。不管是时装设计,成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做职业装有着重要的意义。为何有这么多部门企业,他们都选择了职业装这一形式,要求统一着装? 这是因为,郑州职业装定制,制式化的职业装,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。职业装凝聚着企业的标准与规范,郑州职业装定制,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。郑州职业装定制
职业装又称职业装,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做职业装可归纳为以下八个优势: 1、**性。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。职业装虽然是团体购买,但却是每一个人去穿,所以,就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。职业装必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。所以,越是***的职业装(比如正装),越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购职业装需要大量的服务支持。 6、方便作业。职业装是用于工作时穿的,无论选用的是正装(西装、时装),还是工装,都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿,所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,职业装也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支,而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高。河南职业装定制**品牌
除了少数特殊情况下的职业装,大多数要求其具有合理的性能价格比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计职业装要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。由于款式、功能的多样性,决定了职业装的价格没有统一的标准。单纯用价格来衡量职业装的优劣、职业装价格的高低是不科学的,也是没有可比性的。对于功能性要求不高的企业可以购买市面的库存职业装。目前绝大多数工厂企业一直是采用职业装定做的方式来定制员工制服。
职业装的实用性特点: 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。 经济耐用是实用性的又一方面。价廉物美是大部分职业装的特点,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。
职业装设计的原则首先是有明确的功能性:针对职业工作特点结合考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求,对于服装材料则有不同的性能要求,如易燃易爆的工作环境下的职业装,须有抗静电性能,同时就有阻燃性,通常要选择带阻燃要求的防静电布;低温环境的职业装,须保暖、吸湿透气;高温环境的职业装材料必须隔热、耐高温、吸湿透气好;水下环境的职业装,须防水、保湿、吸湿;化学污染环境的职业装,须耐酸腐蚀.防油、防水、透气.保暖;核磁环境的职业装,须防辐射、防高温;运动比赛的运动服,须质轻.弹性和耐磨的服装面料。各种特种职业装如防静电职业装:适用于石油、矿冶、化学、电子、原子能、航天航空、兵器、食品、烟花爆竹、医药行业等。季节不同所选材料也相差较大,冬天的面料与夏天的面料就有很大的差别。工作内容不同,职业装还必须考虑操作的方便,比如口袋的位置、工具插袋大小、连体还是分体、穿着与脱卸等的等因素。而有些场合的职业装颜色必须使用习惯的警戒色。河南职业装定制**品牌
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为什么越来越多的企业都开始选择职业装定做? 在这个社会上,中国的各大企业职业装定做的需求量越来越大了,基本上每一个员工平均一年需要四套职业装,而一套衣服每天都需要穿,这时候职业装就是企业软实力的基本体现,穿着职业装不仅是对服务对象的尊重,同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感,是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。 随着工业技术的提高,工人的劳动强度也在慢慢的下降,所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等成为主要的要求。现今工厂及企业单位职业装定做款式出现了很大的变化,不再是简单的一种颜色贯穿全身,而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接,让企业职业装看起来更加运动更加时尚。郑州职业装定制
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