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春招是一年中的“黄金招聘期”，随着春节假期的结束，不少求职者也踏上求职之路，全国各地招聘市场逐渐掀起热潮，拉开了节后招工的大幕。大批“95后”开始步入社会，比起工资待遇，这一人群在择业时更加注重价值体现。此外，纵观各地发布的人才新政，多地进一步放宽落户限制，“秒批”等妙招相继涌现。“95后”成春招应聘主力军 非常好的城市不再成为首要选择,越来越多的“95后”开始进入职场，与“80后”谨慎的择业观不同，这些年轻人找工作不再是为了找“饭碗”，而是找“舞台”。“95后”在寻求工作时，除了考虑企业能否提供稳定的工作环境和令人满意的薪水外，还会考虑是否符合个人兴趣和能否实现职场价值。

广州人才引进需要的办理材料（除特殊说明外，所有申报材料均须核对原件，留复印件） 单位申报材料1、单位介绍信，经办人员身份证。（与网上联系人一致）2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由，个人及配偶子女情况简介。3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖单位公章）；单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书；单位为****或软件企业，还须提供有效期内的《****证书》或《软件企业认定证书》复印件。4、《广州引进人才申请表》。（本人签字，单位盖公章）5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（聘用）合同。6、提供反映素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。人才发展提供更灵活、更人性化的支撑。

广州落户的条件:1.年龄在18-45周岁之间；2.过规定医院体检符合落户标准；3.在市公安局系统内没有犯罪记录；4.在本市有正常且连续缴纳社会保险；5.积分测评已满85分且其它条件符合。广州落户所需资料:基本资料:身份证、户口本、毕业证、学位证、学历鉴定、学位鉴定。**:参保凭证、社保明细、社保代缴证明、营业执照、劳动合同。单位资料:营业执照复印件、组织机构代码、单位人社局用户名及密码、人才引进申报表、已婚资料:结婚证、子女出生证明、计划生育证明、子女户口本、配偶身份证、配偶户口本、离婚协议书、离婚证。广州人才引进的配偶随调随迁，包括：配偶随调的，提供材料完整性与主调人相同。南沙引进专业人才

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