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餐饮店选址的市场调研还要考虑周边的设施情况。周围设施的调研要看店铺周围供水、供电的情况；要了解店铺周边有无障碍物；要了解店铺附近街道的宽度。也就是说店铺选址的调研要考虑店铺周围的基础设施状况，店铺周围的基础设施状况比较好，那么餐饮店后期的经营发展就比较好。消费者情况消费者就是上帝，那么黄大妈餐饮店选址需要了解消费者的情况。首先，创业者要了解周边消费者的消费水平，这样创业者才能根据消费者的消费水平定价，使产品价格在消费者可接受的范围之内；再者，创业者了解店铺周边的主体消费者是哪类群体，这样创业者才能迎合消费者的偏好。餐饮店的主要目的是吸引消费者，通过市场调研，了解消费者的情况，餐饮店才能更好地迎合消费者。黄大妈木桶饭品牌起源？

餐饮创业者要想开一家中小型餐厅进行创业时，在做好定位、市场调查、资质办理、装修过后，需要做好试营业创业者开一家中小型餐厅，在正式开业之前，需要一段时间的试营业，看一下餐厅在经营过程当中存在的一些问题。创业者可以在餐厅正式开业之前进行一周左右的试营业，在这期间让顾客对黄大妈超级木桶饭餐厅的发展提一些建议，创业者也能够看到餐厅在接待顾客的过程当中存在的一些问题。经过试营业阶段，创业者也才能对餐厅的发展有所了解，对餐厅存在的一些问题及时整改。加盟黄大妈超级木桶饭好不好？惠州连锁黄大妈加盟费用要多少

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    餐饮老店在管理员工的时候要注意：和员工做“朋友”的前提是“规矩”没有规矩，不成方圆。我们想和员工成为朋友的根本出发点，是把员工当成一个个体去对待，和员工有一个平等的对话，不用的权利对员工进行控制，但是，和员工做朋友并不是对他无限制的纵容和“不管”。除了朋友，我们更是员工的、上司，需要对员工教育和引导，与员工做朋友，是有选择、有底线、有规则地做，而不是任其发展、没有原则的妥协。黄大妈超级木桶饭的管理者和员工做“朋友”，要言传身教，界限不可少！世上从没有无限的自由，给员工的自由，应在一个框架之内。不管是推崇快乐工作，还是和员工做朋友，都是有界限的，这个更大的界限就是规矩。当员工破坏了规矩、触碰到边界时，必须要干预，来明确告诉他“你这样是不对的”，并且给予员工正确的引导、帮助。如果有需要餐饮创业的伙伴们。 惠州特色黄大妈木桶饭

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