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    主张欠发工资、欠交社会保险费超过六十日申请仲裁期限的就不再支付，导致劳动者投诉无门，社会矛盾激化。为了解决这个问题，考虑到实践中对上述问题的理解争议，主要发生在欠薪纠纷、解除合同的经济补偿金纠纷方面，这个司法解释有针对性地解释:拖欠工资的争议，以用人单位"书面拒绝"作为界定争议发生的标准，否则以"劳动者主张权利之日"作为标准。解除劳动合同发生的欠薪和补偿纠纷，推定"解除合同之日"为劳动者应当知道权利受侵害的日期，但用人单位承诺了支付日期的，以期日届满之日为标准。持续拖欠工资不得以超过60日申请仲裁期限抗辩拒付问:欠薪纠纷是当前劳动关系领域比较突出的矛盾，司法解释规定了什么新的措施?答:当前社会各界就劳动关系领域关注和反映比较强烈的问题是长期拖欠工资和欠薪逃匿两种情况。**政法委[2005]18号文件也提出，比较高人民法院要抓紧对欠薪逃匿等问题进行研究，尽快出台相关司法解释。长期拖欠工资和恶意欠薪，一方面是一部分企业妄图借60日仲裁申请期限消灭债权，导致劳资矛盾激化，另一方面也导致一些案件证据难以厘清，纠纷难以裁断，因此，必须提出司法对策解决这个突出问题。从中国现阶段的国情来看。

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    *在该行为具有阻却违法之事由时，始例外认为该行为不具备违法性。而阻却违法事由有许多种，一般常见的是正当防卫和紧急避难，譬如在19世纪英国的王诉杜德利和史帝芬案中，便涉及到紧急避难的概念，该案中，一艘从修咸顿航行至雪梨的玛格丽特号的帆船在离好望角约1600英里处发生船难。当时有4个船员搭上一艘救生艇，然而却在海上漂流20天仍未获救，此时，其中的三个船员便将年*17岁，已经奄奄一息的RichardParker给杀了，并吃了他。这些乘客后来得救了，但被依杀人罪起诉。他们声称杀了RichardParker对维系他们的生命是必要的。约翰·柯勒律治对此表示极度地不赞同，裁决:"维系生命一般可以说是一种义务，但**可能才是**明白且**高的义务。"这些人被判处绞刑，但大众舆论，尤其是在船员间都对这项判决感到气愤，并压倒性地支持这些人维系他们自己生命的权利。到**后，国王将他们的刑罚减轻至六个月。第三，必须要具备有责性，也就是说，对于该违法行为，是否应该加以非难。如果行为人因为年龄，精神状态导致价值判断有问题，无法期待行为人于该状态下做出合法的行为时，即认为其不具备罪责，而不应该受到非难。犯罪不只被视为是对单一被害者的伤害，亦可能对整个社会的伤害。驻马店律正法务，提供家庭法律咨询。叶县如何驻马店律正法务诉讼

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