西安市有趣的拓展训练团队 推荐咨询 宁夏铭城壹号企业管理供应

    拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程，企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组建脱胎换骨，实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼，在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则。在培训管理下，这种非正式规则的体系和组建成员共享的信念，会在较长时期内影响到组建的决策和行动，从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话，那么拓展文化则是蓄电池，给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种积极的新文化在组建内积累、传播、充实、整合，不仅加强了团队建设，提升企业和产品品牌形象，也可以更好的完善企业的性格，企业的生命力。 拓展训练有强身健体益智的功能!西安市有趣的拓展训练团队

    拓展训练中，学生通过完成一些特定的任务来让他们懂得这样一个道理，做任何事情，你的心态将是决定你能否获的得成功的关键。因为你的心态决定你的思想，你的思想影响你的行动，你的行动将导致后结果。面对一个任务、一个困难，你的心态是积极的，你的脑海中就会涌现出很多解决这个困难的方法。相反，你的心态是消积的，你的脑海中将会产生多个你无法完成这个任务的理由。拓展训练中很多项目的培训目标就是要告诉你对待任何事情都要保持积极向上的心态。告诉人们积极的心态将是你获得成功的原动力。传统教学体系中的交流、沟通的方式比较单一。一般只是在教师和学生间的单向沟通。而拓展训练中的沟通则多是多向的。而且沟通方式多种多样。例如在“盲人方阵”和“生日线”等项目中，学员什么都看不见或不能说话来完成一些任务。在这种特定的环境下你需要与大家沟通，交换想法和意见，终团队意见要达成一致来完成任务。拓展训练更注意学生间的沟通和交流，特别是非语言的沟通和交流对提高学员的沟通能力起到很大的促进作用。西安市好玩的拓展训练公司拓展训练是一套塑造团队活力、推动团队成长的不断增值的训练课程。

    在企业决定对自己的员工进行拓展培训的时候，首先要了解拓展培训的概念以及为什么要进行拓展培训，要知道自己在员工身上的出发点和落脚点，才能感受到拓展培训真的的价值。拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的户外项目体验，帮助参与者改度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代团队。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。拓展培训会根据大家项目时所遇到的问题来对队员进行培训，直至延伸到学员们的工作和生活中去，这个过程是十分轻松与愉快的，相比课堂式的涂鸦教育，这样的培训更能为学员所接受，培训后学员的印象也会非常的深，有助于培训成果的保持。

    1、拓展训练有助于加强团队意识针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。2、拓展训练有助于提高团队成员之间沟通提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到好的沟通效果。3、拓展训练为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和惊险体验时，个人是无法用自己的力量来完成全部的课程培训的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成培训科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。4、拓展训练减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感。 拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体！

    拓展训练已经越来越成熟了，企业的负责人也逐渐认识到拓展训练的好处，在每年的员工拓展训练上都会花费一些费用来创造培训机会。相对于过往传统的吃饭聚会，组建员工进行一次拓展训练对企业和员工都更有帮助，员工能得到提升，企业也才能更好的发展，企业与员工之间是相辅相成的。当在决定好要做拓展训练之后，就要开始着手选择合适的方式去培训大家。在企业开展拓展活动的过程中，项目的选择并不是越多越好，而是要根据活动的时间，选择合适的项目数量。在培训的过程中让学员们有一个认知的过程，在参加完项目之后，在培训教练的带领下，有一个感悟分享的过程。给学员参与分享，才是拓展培训的重中之重，而不是拼命的让学员参加项目。每个人参与项目的感受都是不同的，通过分享，能让大家进行一个深入的交流学习，发现问题所在，解决问题，才能成长得更快，这样不仅能帮助到我们的工作，对我们的生活也是很有帮助的。在拓展训练的过程中，也要考虑学员的接受程度和情绪，把握一个度。所以，在一开始的热身环节，教练就要与学员们进行一个简单的交流，让大家知道这次活动项目是对大家有帮助的，让大家不排斥，而是积极参与融入。在项目的体验进行过程中。 拓展训练能够很好的提升孩子的特定认知能力。西安市附近拓展训练方案

对于拓展培训来说，正确地选择、编排拓展项目，整个课程就等于已经成功了一半。西安市有趣的拓展训练团队

    我们所说的团队合作，就是建立在团队的基础上，发挥团队精神，互相帮助，达到团队高工作效率。对一个团队的成员而言，不是个人能力，更需要在不同岗位上各尽所能，与其他成员协调工作。所以，开展拓展训练就显得尤为重要！1、指导学员彼此包容，相互尊重。在这个社会，每一个人都是的，每一个人都有自己的优缺点。与同组每个成员对待，保持一种宽容的心态，在讨论问题时对事不对人，即使其他人犯错，也要本着大家共同进步的目标一起帮助对方改正，不要一意孤行。而且还要经常检查自己的缺点，如果发现自己的缺点，不妨把它说出来，承认自己的缺点，让大家一起帮你改进，这是好的办法。2、指导受训者互相信任。团队合作的前提是信任，如果连起码的信任也做不到，那么，团队合作就是一句空话。不信任就不会合作，在面对压力和困惑的时候，团队成员应该互相信任；团队成员在面对危机与挑战的时候，更加互相信任，共同行动。不然，终，这个团队和这支团队的成员将一事无成，一无所获。3、指导受训者的交流。，在交流中强调要注意目标明确。经过沟通，沟通双方在某一问题上能够达成共识。第二，沟通时间要短促，频率要增加。 西安市有趣的拓展训练团队

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