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    拓展训练作为比较成熟的训练方式，受到很多企业的欢迎，也有一些项目是非常经典的，很适合在活动当天在所有项目中排在，作一个收尾的项目，对整场活动起到升华的作用，那么都有哪些项目适合在收尾呢？一起来看看吧挑战高空，在所有的训练项目结束后，成员们作为一个个体，在保证安全措施的情况下，来对自我进行一个挑战，在高空中，两块断开的木板之间跳过去，既是挑战心理，也是挑战生理，在你横跳过去的那一刻，你就是完成了对自我的挑战。动力圈这个项目相信很多人在拓展训练项目过程中都见到过，也知道是怎么操作的，就是让所有参与人员围在一起，着一整个团队的合作。在众人声势浩荡的呐喊声下，一起摇动整个绳圈，带动团队所有成员的气氛。非常有挑战性，能给大家留下深刻的印象。毕业墙也是一个非常经典的项目，作为的结尾，大家一起合力，众志成城的翻过这座墙，就是顺利毕业，考验大家的凝聚力和团队精神。挑战高空，在所有的训练项目结束后，成员们作为一个个体，在保证安全措施的情况下，来对自我进行一个挑战，在高空中，两块断开的木板之间跳过去，既是挑战心理，也是挑战生理，在你横跳过去的那一刻，你就是完成了对自我的挑战。拓展训练对我公司有什么用处?宁夏银川好玩的拓展训练游戏

    拓展训练是新兴的训练方式，可以在户外进行也可以在室内完成，合理的拓展训练方案提高凝聚力,现今很多公司选用这种方式对新员工进行培训和锻炼，以培训员工的抗压力能力和团结能力。拓展训练是指通过机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。训练目标1、树立主动沟通的意识，学习团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。宁夏银川好玩的拓展训练游戏导致团队拓展训练失败的原因！

    每个公司的管理者都有这样的烦恼，一些部门老员工太多，管理困难、积极性不高、公司交待的任务未能及时完成，甚至会“带坏”新进来的新员工。很多公司选择举办拓展训练活动，来激励与提高员工积极性，但也有很多管理者对拓展训练通过做做活动，就能提升团队凝聚力、战斗力很不理解？一次拓展项目怎么就能如此顺理成章的把学员们融合在一起，加强团队凝聚力呢?这也正是拓展培训活动的精髓所在，在平凡的现象里却隐藏着深刻的理念。拓展训练活动为什么能这么迅速的凝聚团队，为什么能提高团队的战斗力呢？拓展训练是给企业做的，是需要团队之间的各种素质的培训和锻炼的企业，拓展训练终要达到某种有利于团队凝聚力和执行力等方面的效果，而不是简单的游玩和活动，是具有某种意义的。拓展训练一般是旅游、培训的结合，在一个放松的环境中，进行团队之间的各种素质的培训和锻炼，终要达到提高团队凝聚力和执行力的效果。

    拓展训练是体验式的学习过程但并非体育，它是对正统教育的一次提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。拓展训练以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。拓展训练是一套塑造团队活力、推动成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。拓展训练设施：滚桶球；栈道桥；铁链桥；索道桥；水上漂；秋千桥；吊桥；搭板过河；牵引横渡；天梯；高空路；泸定桥；高空绳网；成功桥；网墙；空中单杠。拓展训练在不同阶段得到了不断地发展！

    对于户外拓展训练活动，相信大家都已经非常熟悉了。很多企业都会在每年固定的时候安排一些户外拓展训练，目的是为了凝聚员工、放松身心等。但是由于拓展训练项目的一些安排，可能会导致一些员工参加完户外拓展之后觉得没什么作用，但有的员工又觉得还不错。所以，对于拓展训练来说，如何去做好活动，有一个好的效果，这是比较重要。1、安排一些需要沟通交流的项目户外拓展训练活动的目的就是为了让员工们能在过程中得到一些提高，加强团队的合作，凝聚力提升。那么一些需要沟通交流合作的训练项目就必不可少。让伙伴们在进行项目之前做好规划，过程中遇到困难通过交流解决困难。这就好比在职场当中一样，是需要团队合作，才能取得更好的成果。2、教练帮助在户外拓展训练的现场，教练应该是要把控全场，调动气氛的。学员在一些训练项目遇到困难的时候，可以适当性的提出帮助。从而让员工们通过训练的方式深入的知道，在职场过程中，遇到困难时，也是需要其他伙伴的帮助的，靠自己一个人单打独斗是很难解决问题的。3、队长做好的角色既然是拓展训练，那么一定是会分组进行，组内一定是要有一个队长的角色去带领全队进行项目的练习。当团队遇到困难，或者需要受到一些惩罚时。 导致团队拓展训练失败的原因!银川拓展训练品牌

对于拓展培训来说，正确地选择、编排拓展项目，整个课程就等于已经成功了一半。宁夏银川好玩的拓展训练游戏

    拓展训练活动是一种体验式学习课程。一般来说，这类型的课程都是室外进行的，参与者可以通过主动参与体验来感受课程的魅力，从体验中得到一些有用的知识。在拓展训练活动中，参与者的心理受到一定程度的挑战，从而激发其思考。学员们发现并思考问题，重新认识自己和企业团队。公司开展拓展训练活动，一是要明确团队目标，二是要强化员工的团队精神和团队意识。有了清晰的分工与协作，团队在面对问题时能达到较高的效率，训练团队能更快更好的完成任务。1、鼓舞团队。小组精神可以让团队成员意识到个体差异，从而让团队成员互相学习各自的优势，并向更好的方向发展。2、采取措施，改善人际关系，学会互相鼓励和信任，让每个人都能与他人、团体和谐合作，实现团队凝聚力，在团队成员间建立默契配合，形成团结互助的良好氛围。3、认识你的潜能，相信你能增强自信。4、克服思维惯性，激发员工的想象力和创造性。根据种种难以预料的情况，扩大对青年学生的训练和训练，找出一些看起来混乱的规则。训练年轻学生克服困难，增强主动解决问题的能力。 宁夏银川好玩的拓展训练游戏