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    拓展训练对于企业的发展具有非常重要的意义，企业要想发展得好，那么实力一定要强，企业的实力就是团队的实力。团队的实力则源于新员工的加入和成长，因此新员工想要很好并迅速的融入到企业中，参加企业培训和拓展训练是有一定的帮助的。新员工加入新公司就是进入一个全新的陌生环境，他们需要很快了解公司企业文化、发展历史、规则制度，以及公司对他们成长的期望。那么新员工如何在企业很快成长为独当一面的能力者呢？参加拓展训练，是一项集体的户外培训活动，新人和老员工们有了一个很快交流的平台，让彼此认识，是一个不错的机会。通过几天的沟通与交流，大家会发现这是很快能让双方认识，让新员工融入集体的机会。通过拓展训练可以让新员工们增添自信，懂得互帮互助的意义。现在很多加入社会的员工都是90后，甚至00后也开始参加工作了，这代人很多都是独生子女，在自信力和与人相处上面可能会相对较差，拓展训练通过相处交流恰恰可以锻炼新员工这方面的能力。拓展训练可以根据员工的特性来安排活动，可轻松可严厉，针对不同的企业文化安排不同的培训方式，形式新颖多样，力求达到效果。对于刚毕业加入社会进入职场的大学生来说，通过这种方式能够和老员工们打成一片。 拓展训练能给我们带来什么？银川附近拓展训练游戏

    是选择合适的拓展训练方式，企业选择团队建设拓展训练方式众多，适合自己公司的才是重要的。开展团建拓展培训并不一定要特别自主创新或者过于复杂，能针对企业有凝聚团队效果的形式就是好的团建活动。第二就是在企业进行团队活动拓展训练时，要特别注意不要让个别人独秀。举办团建活动本来就是为了增强所有员工的企业荣誉感和团队归属感，假设有少数人积极响应活动，那么团队建设拓展训练就失去了它本身该有的意义。第三，企业在进行拓展训练时还要考虑经费问题，户外团队建设拓展训练的费用一般包括学习培训、交通出行、饮食三大部分，参与活动的企业员工数量对团建费也有很大影响。筹划团建活动时，应根据参加者的数量选择合适的培训方式。这样既能促进团队建设，又能节约企业费用。银川附近拓展训练游戏选择户外拓展训练的优势!

    对于户外拓展训练活动，相信大家都已经非常熟悉了。很多企业都会在每年固定的时候安排一些户外拓展训练，目的是为了凝聚员工、放松身心等。但是由于拓展训练项目的一些安排，可能会导致一些员工参加完户外拓展之后觉得没什么作用，但有的员工又觉得还不错。所以，对于拓展训练来说，如何去做好活动，有一个好的效果，这是比较重要。1、安排一些需要沟通交流的项目户外拓展训练活动的目的就是为了让员工们能在过程中得到一些提高，加强团队的合作，凝聚力提升。那么一些需要沟通交流合作的训练项目就必不可少。让伙伴们在进行项目之前做好规划，过程中遇到困难通过交流解决困难。这就好比在职场当中一样，是需要团队合作，才能取得更好的成果。2、教练帮助在户外拓展训练的现场，教练应该是要把控全场，调动气氛的。学员在一些训练项目遇到困难的时候，可以适当性的提出帮助。从而让员工们通过训练的方式深入的知道，在职场过程中，遇到困难时，也是需要其他伙伴的帮助的，靠自己一个人单打独斗是很难解决问题的。3、队长做好的角色既然是拓展训练，那么一定是会分组进行，组内一定是要有一个队长的角色去带领全队进行项目的练习。当团队遇到困难，或者需要受到一些惩罚时。

    拓展训练活动就是一个缩小版的探险平台，了高空、水上、野外等项目。以注重身心互动体验式感悟为主要学习模式。在训练师引导下，以活动为主导，每一个拓展项目里都设置了不同的障碍，挑战性是其特点。学员们必须通过障碍才能赢得挑战，而这些障碍都是一个人无法完成的，学员们必须紧密团结在一起，任何一个人都不能脱离团队，任何一个人的疏忽都会导致满盘皆输。因此，学员们必须小心翼翼践行这一规则。学员们自然而然联系更为紧密，合作更为默契，配合更为协调。在每个项目训练师必须引导学员自我觉察、自我发现，自我改善和成长，使学员真正的悟到，得到。拓展训练活动中设置的问题不可回避，使得学员更加积极主动的姿态迎面难题。因为，在团队合作下，学员们都不愿成为一个拖后腿的队员，必定勇气倍增，提高战斗力，超越自我，在团队的鼓励和帮助下，在集思广益的智慧中顺利完成任务。通过体验一个个富有趣味性、刺激性，体力与脑力活动相结合的拓展训练项目、个人挑战和团队合作相结合的过程。才能让学员所得到的感悟更为深刻与内省。工作中，我们不但需要高超的技能，还需要推动行动的精神力量。拓展训练能给我们带来什么?

    拓展训练是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展训练近年在城市人群中兴起，拓展训练通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。参加拓展训练，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组建起来进行拓展训练，也因此，拓展训练正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。公司拓展训练对团队的影响力1.改善人际关系，形成积极向上的组建氛围2.进一步明确和认同组建目标，增强组建的凝聚力3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识4.使员工表现出更佳的管理才能5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。 团队拓展训练的优点！拓展训练选哪家

拓展训练只是团队凝聚的一个缩影!银川附近拓展训练游戏

   情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃，它们正因为由人所创造，恰恰反映了企业的性格组成。企业的性格之所以会有这样的不同，其原因就在于它是由不同性格的人构成的，人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者，企业管理层和员工的性格、情绪、认知、价值观和信念等决定了企业的性格。若对其很好管理则能为企业带来可观的财富和光明的前景，但若审视不当，这个无形的东西同样也可以毁掉整个企业。处于不同生命周期的企业有不同的性格，企业的文化部门应有意识的培养和管理自己的性格。在拓展训练中，处于创业期的企业员工参与一些挑战性强锻炼带领能力、开拓能力和个人意志的项目，培养员工敢于直面困难、超越自我、善于带领、成就事业的坚强性格;处于成长期的企业员工参加挑战团队合作能力、迅速反应能力和坚定执行能力的项目，培养员工的应对能力、奉献精神和执著精神;处于成熟期的企业员工多是侧重培养善于沟通、注重细节、有责任感的沉稳型员工;而衰退期的主题是危机管理，主要培养员工临危不乱、凝聚团结、同舟共济的性格。从某种程度上来说，企业的性格决定企业的命运，一次拓展训练可能拯救一个企业。银川附近拓展训练游戏