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人事代理服务内容 社会保险服务社保账户开户/申报/缴纳/转移、基数核定、保险理赔住房公积金服务公积金账户开户/申报/缴纳/转移、基数核定、公积金***/支取协助办理理赔工资服务工资核算,浦东新区正规人事代理哪家强、工资发放,浦东新区正规人事代理哪家强,浦东新区正规人事代理哪家强、个税申报、工资单服务员工档案服务为员工提供统一的存档服务人事手续服务依据档案出具各类证明、用/退工手续办理、办理人才引进各种证件服务为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等政策咨询提供有关人事和劳动管理方面的信息和***颁布的各地**政策和规定
人事代理服务内容:1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。5、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
证明社保代理机构合法的资质有哪些?好多小伙伴想找社保代理机构代缴社保,但是市面上有非常多的公司都可以做这个业务,这下对于选择困难症的人来说真的是头疼。面对鱼龙混杂的社保代理公司该如何选择?***小保皓带大家看看证明社保代理机构和发的资质有哪些。要看公司是否具有营业执照,劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。如果没有的话或者缺少的话果断放弃。价格是否合理,价格永远是关乎客户利益的重点。**实在的就是每个月的服务费用是否便宜,市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的,收费是由社保代理公司自己规定的,要问清楚收费标准。不过也没有**的买卖,如果有公司说**帮你上社保的话,就要小心里面的隐形收费。小公司的话比较好是在本地,如果公司不再本地的话那就找大公司来办理,一般来说大公司覆盖范围比较广,可以很好的满足我们的社保需求。问题够弄明白了,才能让我们享受到更好的服务同时避免了潜在的经济损失。