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上海社保中断可以补交吗？ 社保中断后可以补交吗？不少人会因为各种原因导致交了很长时间的社保中断了，那么呢？目前，浦东新区人事代理价格行情，在很多城市，先比以前，职工跳槽、换工作的情况出现的频率**增加，所以本应该连续缴纳的社会保险就变得中断了，中断了的社会保险会导致我们的社保缴费年限减少，如果正好凑不成十五年的缴费年限的话，相当于我们其他时间所缴纳的社会保险全部都白费了，所以很多人都想在社保中断后办理补交手续，这样好让自己的社会保险缴费年限保证在十五年以上，然后在退休后可以每个月都领取相应的退休金，浦东新区人事代理价格行情。那么社保中断后可以补交么？社保中断后该如何补交呢？ 社保中断后可以补交么？ 首先要想廖家，我们需要知道社保中断后是否可以补交。目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。比如有的省市，只有是在户籍所在地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交，浦东新区人事代理价格行情。还有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的，但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了。另外也有一些省市对

人事代理服务内容：1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

    人事外包也叫人力资源外包（HumanResourcesOutsourcing，简称HRO）是一种人力资源服务产品，指企业根据需要将某一项或多项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由专业的人力资源外包公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的比较大化。外包内容包括：人才招聘，薪酬发放，劳动关系，社保&公积金缴纳，员工福利，个税代缴，个税优化等。如今不少中小企业在人力资源管理方面碰到较多问题，比如人员流失严重、招聘效率与质量低、基础培训不到位、人员信息混乱、员工对HR管理抱怨多、劳资***频发……企业管理者一方面认识到HR管理的重要性，想进一步提升HR管理水平，另一方面苦于企业内部HR人员数量与能力不足，他们被各种繁杂的人事业务牵扯大量的时间精力，却吃力不讨好。以上就是企业为什么要选择人事外包的原因，有不少企业已经在人事外包服务领域做出了积极实践，并收获了丰硕的成果。对于中小企业来说，有必要打开人事外包服务这类服务，迎接朝阳的到来，从而借力实现企业的快速发展。人事外包公司能够更***、更高质量的交付人力资源业务，提升中小企业的人力资源运作水平，让员工享受到便捷、标准化、专业化的人力资源服务，从而促进员工满意度的提升。