静安区实惠人事代理 和谐共赢 上海谙典企业管理供应

    合同制和人事代理有什么区别：1、签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同，静安区实惠人事代理。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。2、待遇不同。签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是**差的。3、稳定性不同。签订人事代理合同的员工都是临时工，按照单位的情况决定聘用还是不聘用。合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些。4、晋升空间不同。签订人事代理合同的员工基本都是在底层工作，基本不会有晋升的机会。签订合同工的员工晋升空间相对大一些。但是与正式员工比较都是差很多的。签订人事代理合同的员工和合同工的约定在签订合同的时候，在合同中都会有约定，静安区实惠人事代理，工资发放金额，静安区实惠人事代理、工作时间、五险一金等都会进行详细的约定。不论是签订人事代理合同的员工还是合同工，都是没有正式工好的。

人事代理服务内容 社会保险服务社保账户开户/申报/缴纳/转移、基数核定、保险理赔住房公积金服务公积金账户开户/申报/缴纳/转移、基数核定、公积金***/支取协助办理理赔工资服务工资核算、工资发放、个税申报、工资单服务员工档案服务为员工提供统一的存档服务人事手续服务依据档案出具各类证明、用/退工手续办理、办理人才引进各种证件服务为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等政策咨询提供有关人事和劳动管理方面的信息和***颁布的各地**政策和规定

    **近身边的朋友都在准备论文答辩，又一年的毕业季！相信很多大学生毕了业之后都是去私企，但是私企很多都不接收档案，档案这个东西对于毕业生来说一定要妥善的处理好，以免有后顾之忧。档案有什么作用？1、转正定级，获取干部身份。2、考研；3、考公务员；4、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称；5、考资格证，比如会计专业资格考试等；6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明；7、出国审查，没有档案，政审就无法进行；8、养老保险工龄计算，必须要档案！退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完备，也将影响到退休金的高低；9、某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海。没有档案，就没有办法办理居住证，也就没有办法落户上海了；10、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上；11、住房补贴发放；12、入团入党。如何避免作为“弃档族”？1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移。