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人事代理签订的程序：（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，黄浦区实惠人事代理报价，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政，黄浦区实惠人事代理报价、工资。组织关系等材料，并办理有关手续，黄浦区实惠人事代理报价。（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

    档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。（6）单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。（7）单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间，解除聘用（任）合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的，见习期顺延。（8）委托期间，所委托代理的人员被**、集体单位正式接收，由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续；被其他单位重新聘用的委托人事代理人员，应及时变更人事代理手续。四、人事代理程序（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员。

    1客户提出招聘需求,提供资质证明用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；2签订服务合同与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；3寻找/筛选候选人根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；4安排到客户单位复试将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用；5协助候选人适应岗位对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；6服务费支付当候选人被用人单位录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费；7**服务（特殊情况）对于一般职位委托招聘，候选人在一个月内，因其自身原因离职或因不符合客户单位录用标准被辞退的，我公司将**为客户推荐同一岗位的其他候选人。