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社保代理 1.社保代理范围或服务内容： 常规人事工作（招退工备案登记手续，代办社会保险户、代缴、转入、转出、封存、异地养老金合并办理和缴纳，社保每月明细表制作，年度工资性申报和社保缴费基数调整）和工伤保险申请、受理、认定等办理. 2.社保代理所需资料 公司营业执照 公章和法人章 法人一证通CA证书 办理社保的员工身份证复印件 上海谙典企业管理有限公司一家专业的企业注册和财务代理机构，取得了通过上海工商局认定的登记代理资格，并与多家会计师事务所、律师事务所、商标机构、咨询公司建立了资源共享平台。公司自成立以来，我们已为众多客户提供企业注册、代理记账、商标注册、许可证办理等服务，得到了广大客户的积极的好评！我们拥有多名会计师，杨浦区优良人事代理哪家快、注册税务师、注册会计师及法律专业人才，在合作过程中，我们将为客户您提供内外资公司注册，杨浦区优良人事代理哪家快、代理记账、财税规划，杨浦区优良人事代理哪家快、企业审计、管理咨询等***的精致服务，并为其量身定制各种内部管理制度与业务流程，为提供"一站式、***、高效率"的商务服务做出应有的贡献。"诚信 *** 专业 务实 质量 "是上海谙典一直来奉行的经营理念。

    人事代理是什么意思？人事代理是做什么的？***就让永盛人力集团的小编在这里为大家做一个简单的介绍。人事代理是指按照国家有关人事政策、法规的要求，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才，提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外***考试等综合服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事**措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由单位或者个人委托，可以委托人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会总体规划等，也可以一次性委托、委托人事档案给区人才服务中心管理。人事代理人可以分为单位委托代理人和个人委托代理人。人事代理是人力资源外包的一种形式，是根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能的企业，由专业的第三方**。1主要职能1.支付被派遣雇员的工资(开具正式发票)2.向派遣人员支付社会保障和公积金(开具正式发票)3.协调处理***(工伤***、交通***等)4.人事档案管理和劳动保障政策咨询2服务流程1.人事代理，与客户企业沟通服务要求和要求。2.双方企业交换有关信息，并提供各自的营业执照、机构代码证书、企业概况和其他有关的合法业务信息。

    现在越来越多的企业都在使用人力资源服务外包，市面上也有**小小数万家人力资源服务外包公司，客户企业外包的项目及人力资源外包公司的服务品质影响着人力资源外包收费的不统一。人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、雇主风险承担等。人力资源外包公司根据合作企业的大小收费标准是不一样的，企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少，但是，对于一些小型公司来说人事服务外包服务费用也是很低的。人力资源外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源外包企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率比较大化。简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机构来管理。人力资源外包收费标准受限于发包方的具体的外包服务，以及发包方与承包方所约定的各项责任而定，如果您的企业有人力资源外包的需求，可以与上海人事外包网的工作人员取得联系，获取专业的回答以及服务报价。