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第七条,评审机构应具有独立法人资格,熟悉水利业务,有固定的办公地点和必备的设备,有开展标准化评审所需的人力资源。
第八条,水利安全生产标准化等级是体现水利生产经营单位安全生产管理水平的重要标志,可作为业绩考核、行业表彰、信用评级以及评价水利生产经营单位参与水利市场竞争能力的重要参考依据。
第二章,单位自评和申请
第九条,水利生产经营单位应按照《评审标准》组织开展安全生产标准化建设,自主开展等级评定,南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书,形成自评报告。自评报告内容应包括:单位概况及安全管理状况、基本条件的符合情况、自主评定工作开展情况、自主评定结果、发现的主要问题、整改计划及措施,南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书,南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书、整改完成情况等。水利生产经营单位在策划、实施安全生产标准化工作和自主开展安全生产标准化等级评定时,可以聘请专业技术咨询机构提供支持。 华淼企服专注于水利施工企业安全生产标准化证书(一级/二级)的申办、自评、延期、换证、指导。南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书
第三章,评审机构评审和水利部审定
第十二条,水利部对申请材料进行审核,符合申请条件的,通知申请单位开展评审机构评审。
第十三条,评审机构按照以下程序进行评审:
(一)评审机构依据相关法律法规、技术标准以及《评审标准》,采用抽样的方式,采取文件审查、资料核对、人员询问、现场察看等方法,对申请单位进行评审;
(二)评审机构评审工作应在30日内完成(不含申请单位整改时间);
(三)评审机构应在评审工作结束后15日内完成评审报告。
评审报告内容应包括:单位概况,安全生产管理及绩效,评审情况、得分及得分明细表,存在的主要问题及整改建议,推荐性评审意见,现场评审人员组成及分工。 南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书或经济损失100万元以上的生产安全事故后,在半年内申请复评合格的。
2.3.1、引用或编制勘测、检测、监测、科研试验等作业活动和仪器设备安全操作规程,并确保从业人员参与编制和修订;
未以正式文件发布,每项扣3分;操作规程内容不全,每项扣1分;操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分;规程的编制和修订无从业人员参与,每项扣1分。
2.3.2、在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织编制或修订相应的安全操作规程,并确保其适宜性和有效性;
“四新”投入使用前,未组织编制或修订安全操作规程,每项扣2分;“四新”操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分。
第十九条,取得水利安全生产标准化等级证书的单位,在证书有效期内发生下列行为之一的,由水利部撤销其安全生产标准化等级,并予以公告:
(一)在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的;
(二)不接受检查的;
(三)迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的;
(四)水利工程项目法人所管辖建设项目、水利水电施工企业发生较大及以上生产安全事故后,水利工程管理单位发生造成人员死亡、重伤3人以上或经济损失超过100万元以上的生产安全事故后,在半年内申请复评不合格的;
(五)水利工程项目法人所管辖建设项目、水利水电施工企业复评合格后再次发生较大及以上生产安全事故的;水利工程管理单位复评合格后再次发生造成人员死亡、重伤3人以上或经济损失超过100万元以上的生产安全事故的。 撤销水利安全生产标准化等级的单位,自撤销之日起,按降低至少一个等级重新申请评审;
7 .评审等级 、
评审达标等级分三级,一级为比较高。
各等级标准应符合下列要求:
一级:评审得分90分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的70%。
二级:评审得分80分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的70%。
三级:评审得分70分以上 (含),且各一级评审项目得分不低于应得分的60%。
评审内容和评分标准
三级评审项目与评分标准:
目标职责(150分)
1.1.1、安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等内容;
未以正式文件发布,扣3分;制度内容不全,每缺一项扣1分;制度内容不符合有关规定,每项扣1分。
1.1.2、制定安全生产总目标和年度目标,应包括生产安全事故控制、风险管控、隐患排查治理、职业健康、安全生产管理等目标,并将其纳入单位总体经营目标;
未以正式文件发布,扣5分;目标内容不全,每缺一项扣1分。
***条、为加强水利安全生产标准化动态管理,促进水利生产经营单位不断改进和提高安全生产管理水平;南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书
(七)水利工程项目法人所管辖建设项目、水利水电施工企业发生一般生产安全事故的;南京安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书等级证书
1.3.1、定期对各部门、所属单位和从业人员的安全生产职责的适宜性、履职情况进行评估和监督考核;
未进行评估和监督考核,扣10分;
评估和监督考核不全,每缺一个部门、单位或个人扣2分。
1.3.2、 建立激励约束机制,鼓励从业人员 积极建言献策,建言献策应有回复;
未建立激励约束机制或未实施,扣5分; 建言献策未回复,每次扣1分。
1.4.1 、安全生产费用保障制度应明确费用 的提取、使用和管理的程序、职责及权限;
未以正式文件发布,扣3分; 制度内容不全,每缺一项扣1分; 制度内容不符合有关规定,每项扣1分。
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