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工作服设计的原则要有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,淮安区电焊工作服销售,淮安区电焊工作服销售,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,淮安区电焊工作服销售,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。工作服颜色可以缓解疲劳。淮安区电焊工作服销售
工作服可以树立企业形象,企业和人一样,都有一个气质和形象问题,工作服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢,即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,可见,企业形象,是与员工的形象统一一致的;工作服还可以规范员工行为,无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来,穿工作服着特定的身份,如果行为不当,不仅是个人行为的问题,同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。淮安区汽修工作服厂工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。
不同企业如何选择合适的工作服
事业单位员工:这类人群的工作服比较统一,以西服、衬衫为主,通常也叫做职业装。但也并不是所有事业单位都会定制西服,随着近几年冲锋衣的流行,很多单位也会选择冲锋衣作为工作服的一种。并且西服还是尽量定制的好,因为单位可以根据自己的要求对西服进行一定的装饰,在工作时也会更加顺手。
企业车间工人:车间工作服定制在风格、款式上要求并没有那么高,而对其质量要求相对稍高一点。他们的工作服要考虑到自身的工作环境。比如有防静电工作服、防尘工作服、防水工作服、防酸碱工作服、电焊工作服等等。这种工作服不仅要考虑到工人的作业是否顺手,还要考虑到人身安全问题。
建筑行业:建筑工作者的工作服颜色以蓝色、橙黄色居多,同时为了安全还会加上反光条之类的。这种工作服需要具有良好的去渍效果,所以面料要有弹性,方便操作,而且舒适度、透气性要好,面料以棉为主。并且,建筑工地上的工作服需要有良好的防尘性能,面料要脏磨、耐脏。
涤棉是工作服制作中需求较大的面料了。 很多消费者一听是涤棉,会忽然觉得降低了一个档次。其实涤棉跟纯棉的差距并非很大,而且涤棉工作服也有其自身的优势。涤棉成分中,含棉量较少。一般由棉和涤纶混合而成,叫做涤棉。正因为其结合了棉和涤纶,所以拥有棉的吸汗、透气,同时也具备了涤纶的耐磨、缩水率小、挺拔、不易皱褶、快干等特点。因此,用涤棉面料工作服也深受人们喜爱。
涤卡面料依然是工作服中较为常见的一种面料。所谓涤卡就是用涤纶纱线织造的卡其布, 是涤纶卡其布的简称。 卡其布紧密,手感厚实,挺括耐穿。涤纶具有非常优良的定形性能。
涤纶纱线或织物经过定形后生成的平挺、蓬松形态或褶裥等,在使用中经多次洗涤,仍能经久不变。涤纶是三大合成纤维中工艺比较简单的一种,价格也比较便宜。因结实耐用、弹性好、不易变形、耐腐蚀、绝缘、挺括、易洗快干等特点,为人们所喜爱。
工作服设计首先要有明确的针对性,同时在同等的美感与功能前提下,还要尽可能降低成本。
工作服是以要符合人体工程学,护身功能来进行外形与结构的设计的服装。它是我们社会工业化生产的产物,随着科学的进步、及工作环境的改善而不断改进。工作服定做厂家坚守设计原则。从工作服的使用范围上来看,他的适用范围基本囊括白领、蓝领、灰领、黑领等。工作服的运用范围非常广,面向的群体很大众化。我们不仅要求穿着人员规范、整洁,在实际用途上有较高要求,要以工作性质为准、简朴大方。在实用性上,工作服需要更加符合对应群体需求。工作服不仅要考虑到工人的作业是否顺手,还要考虑到人身安全问题。淮安区定制汽修工作服公司
工作服不仅要考虑整体外观。还要考虑企业文化等因素。淮安区电焊工作服销售
工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。并且设计独特的职业装,同时还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外,也有企业开始注重工作鞋的统一,一方面是统一形象的需要,另一方面,统一订购工作鞋也是企业安全防护所要考虑的因素。淮安区电焊工作服销售