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    甲公司用于抵债产品的账面余额为300万元，已计提的存货跌价准备为30万元，公允价值（计税价格）为350万元。甲公司对该债务重组应确认的债务重组利得为（）。A．40．5万元B．100万元C．120．5万元D．180万元参考答案A答案解析甲公司债务重组应确认的重组利得＝450－350－35017％＝（万元）。11、下列各项中，属于会计政策变更的有（）。A.存货跌价准备由按单项存货计提变更为按存货类别计提B.固定资产的折旧方法由年限平均法变更为年数总和法C.投资性房地产的后续计量由成本模式变更为公允价值模式D.发出存货的计价方法由先进先出法变更为加权平均法E.应收账款计提坏账准备由余额百分比法变更为账龄分析法参考答案ACD12，西安如何共享财务经理对老板的好处、下列有关资产负债表日后事项的表述中，不正确的是（），西安如何共享财务经理对老板的好处。A．调整事项是对报告年度资产负债表日已经存在的情况提供了进一步证据的事项B．非调整事项是报告年度资产负债表日及之前其状况不存在的事项C．调整事项均应通过“以前年度损益调整”科目进行账务处理D．重要的非调整事项只需在报告年度财务报表附注中披露’参考答案C答案解析日后期间董事会通过的盈余公积计提方案属于调整事项，通过“利润分配”科目来核算，西安如何共享财务经理对老板的好处。别让财务管理成为您的负担，让我们成为您的财务搭档，共同开启通向成功的道路！西安如何共享财务经理对老板的好处

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    【猎云网成都】8月25日报道（文/马凤仪）当创业热潮一浪比一浪高的时候，初创的中小微企业不断涌现，注册和代理记账俨然成了企业服务领域的刚需。然而，雇佣会计的高昂费用让诸多初创企业望而却步，转而选择会计事务所代理管理。即便如此，由于财税管理服务行业存在着严重的信息不对称，导致行业“任性”收费现象频发。壹财税便着眼于这些尤为突出的痛点，将线下的会计事务所整合，通过IT手段的运用，建立一套完备的、具有行业标准的财税管理服务体系，这与Uber模式颇为相似。基于B2B的模式，壹财税需要兼顾两端用户的利益，一方面提高会计事务所的专业能力，在合理合法范围内做好财税规划和管理，让企业利益比较大化，另一方面整合企业需求，不*要提高事务所的客单量，同时也要为事务所带来更多盈利颇丰的增值服务。目前，壹财税将服务重心放在广州和深圳两地，经过严格筛选和考察，邀请当地服务专业且具有**的120家会计事务所入驻平台。再根据区域内中小企业数量，按量分布会计事务所。为了提高服务质量，壹财税制定了一套相对标准的服务流程，服务价格则限制在一个价格区间内，入驻的事务所可以根据自己的服务价值在区间范围内定价。再标准化的服务。团队拥有丰富的经验和专业知识，能够准确处理您的财务数据，确保您的财务记录真实可靠。

    新个税法催生“薪税师”HR和财税工作者率先加入培训大军他们有望成为年入百万“薪一代”薪税师培训受追捧随着新个税法的实施，人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革，同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间，薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办，吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个城市以及周边省份的100多名HR和财税工作者前来参训。据悉，他们有望成为年入百万元的“薪一代”。文、图/广州日报全媒体记者李直建通讯员王茜“薪税师”培训受追捧自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》***实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。据了解，“薪税师”集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。你所不知道的共享财务经理，西安新税筹财务有限公司。西安贸易共享财务经理怎么样

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