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增强队伍凝聚力。学校在管理中贯彻“尊重、培养、使用”的教师管理方针,以人为本,做到在思想上帮助、上关心、业务上培养和生活上照顾,构筑积极向上、和谐共进的校园氛围。积极解决教职工生活的各种实际困难,满足教师合理的需要。每学期拨出一定经费,开展文娱、体育、旅游活动,定期召开教代会、教师座谈会,征询办学意见,鹰潭职业高中电话,实行校务公开,实行民主管理,增强教职工的主人翁意识,鹰潭职业高中电话。通过经验交流、宣传事迹,资助教师进修学习、著书立说,鹰潭职业高中电话、参加各类竞赛等形式,支持教师参加有益的社会活动,帮助教师成长和实现自我价值。教职工们感受到学校就是一个温暖的大家庭。南昌少春中学司坚持以经济效益为重点、以社会效益为根本的原则。鹰潭职业高中电话
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学校的办学目标确定艺体教育为学校的特色教育。我校艺体教育的特色构建从两个层面入手,一方面是普及教育,面向全体学生,开展普及性的艺术教育和开展**性的体育活动,通过常规课、艺术欣赏课和其它单项艺体活动,还有一年一度的艺术节、体育节等,发展学生的艺术素养,培养学生的审美能力,提高学生“健康”的意识,养成锻炼身体的良好习惯,培养学生基本运动技能,以此提高学生的综合素质;另一方面是特长教育,为艺体特长生提供充分的教育条件和展示特长的机会。通过美术、音乐、体育等专业团队、训练队,还有相应专业的高考辅导班的专业培训,充分发展学生的特长。这样,就形成了普及与提高相结合、专才培养与通才培养相结合、美与健相辉映的艺体教学模式,力争成为中山市中小学艺体教育的学校。南昌少春中学锐意开拓,创新进取。
关于民办教育质量保障的基本理念和基本特征,为什么我们要提出一个质量保障这样一个概念。质量保障不是一个宣传,更重要的我们认为质量保障这一概念的提出,基于下面三个考虑:个考虑,对民办学校来说,我想强调一个观点,叫没有比较好,只有更好。因为从传统意义上说,我们中国的民办企业家都有一个通病,小富即安,我这个学校办的不错了,在当地很有影响,有幼儿园、小学、初中、高中,好像也是一个比较好的学校。如果我们有这样一种思想的话,那意味着民办学校在走下坡路。在我们看来只是一时的标志,更好是永恒的追求,作为教育工作者,要追求比昨天做的更好。有人经常问我,一个人的寿命有多长?男性平均72岁,女性长些,平均74岁。我说在我看来,人的寿命如果抽象的看,和任何组织、学校一样,只有三天,就是昨天、和明天。那我们学校质量保障,可以保障是比较好的,保障我们明天做的更好。南昌少春中学态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运。南昌高中哪家好
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学校致力于构建民主管理和制度管理相融合的现代学校管理模式,完善以校长负责制为的学校领导体制。发挥党总支的作用,实行校长的负责制,建立年级组对校长室直接负责、校长室对年级组垂直领导的二级制和各处、室分工指导协调的“扁平化”的组织模式,加强工青妇和教代会的民主管理和民主监督,使学校管理灵活、精简、有序、高效。加强学校教育教学的组织建设。加强德育处和教务处的组织建设,健全其组织实施、科学研究、检查监督和对年级组的协调等工作职能;加强年级组建设。强调年级组长要对全年级的教育、教学负责,对全年级教师的管理和全年级学生的素质的培养和发展过程负责。年级组长实行轮换制;加强班主任队伍建设。完善民主管理机制。充分发挥教工会组织的纽带和桥梁作用;进一步健全教职工大会制度,成立“校务咨询会”;实行校务公开。鹰潭职业高中电话
南昌少春中学属于教育培训的高新企业,技术力量雄厚。公司是一家私营独资企业企业,以诚信务实的创业精神、专业的管理团队、踏实的职工队伍,努力为广大用户提供***的产品。以满足顾客要求为己任;以顾客永远满意为标准;以保持行业优先为目标,提供***的师资,教育。南昌少春中学以创造***产品及服务的理念,打造高指标的服务,引导行业的发展。